Cel szkolenia
Wzmocnienie współpracy poprzez lepsze zrozumienie siebie i innych oraz rozwijanie umiejętności budowania relacji z różnymi typami psychologicznymi
Wymagania wstępne
Brak
Program szkolenia
- Percepcja, czyli co sprawia, że ta sama sytuacja jest zupełnie inaczej interpretowana
- Model Insights Discovery w służbie biznesu – dlaczego ludzie na całym świecie korzystają z tej metody
- Poznanie siebie:
- Mocne i słabe strony
- Wartości wnoszone do zespołu
- Preferencje komunikacyjne
- Wskazówki rozwojowe
- Poznanie innych:
- Jak komunikować się z odmiennymi typami osobowości?
- Jak budować efektywne relacje z odmiennymi typami osobowości
- Co motywuje dane typy osobowości – jak budować zaangażowanie w zgodzie z potrzebami danych typów osobowości
- Trening dopasowania – czego potrzebujemy, aby skutecznie współpracować i czerpać z potencjału różnorodności